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Questi dati potrebbero essere utilizzati per ricavare informazioni statistiche anonime sull'uso del Sito e per controllarne il corretto funzionamento e vengono cancellati poco dopo l'elaborazione.

I dati potrebbero essere utilizzati per l'accertamento di responsabilità in caso di eventuali reati informatici ai danni del Sito e di Command Srl, salva questa eventualità, i dati sui contatti web non vengono conservati in genere per più di n. 20 giorni. Si rimanda a quanto specificato nelle seguenti sezioni della Policy.

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2. Dati forniti volontariamente: nell’utilizzo di alcuni servizi del Sito l’utente potrebbe inviare dati di soggetti terzi.

In questi casi l’utente agisce in qualità di autonomo titolare del trattamento assumendosi gli obblighi e le responsabilità previste dalla legge, pertanto è tenuto a: 1) garantire che il trattamento si fonda su una delle basi giuridiche previste dall’art. 6 del GDPR; 2) manlevare Command Srl in caso di contestazione o richiesta di risarcimento del danno da trattamento dei dati da parte di soggetti terzi i cui dati siano stati trattati dall’utente utilizzando le funzioni del Sito in violazione delle norme in materia di protezione dei dati. I dati (nome, indirizzo, recapiti etc.) condivisi volontariamente, ad es. in una richiesta inviata con email agli indirizzi indicati sul Sito, sono elaborati per dare riscontro alle richieste degli utenti.
 

La base legale del trattamento è l’art 6 par. 1 let. b) del GDPR poiché i trattamenti sono necessari per fornire servizi e/o dare riscontro alle richieste dell’utente (esecuzione di prestazioni precontrattuali e/o contrattuali). L’utente è tenuto a comunicare solo i dati strettamente necessari. Il conferimento dei dati per queste finalità è facoltativo e il mancato conferimento comporta l’impossibilità di attivare i servizi richiesti. Se l’utente conferisce suoi dati rientranti nelle “categorie particolari di dati” (art. 9 del GDPR: dati idonei a rivelare l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose, filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute, alla vita sessuale o all’orientamento sessuale), deve comunicare tali dati solo se strettamente necessario. Si precisa che nel caso di comunicazione di categorie particolari di dati ma in assenza di una esplicita manifestazione del consenso a trattare tali dati (eventualità che comunque consente ovviamente di inviare un curriculum vitae), Command Srl non potrà essere ritenuta responsabile a nessun titolo, né potrà ricevere alcuna contestazione, poiché in tal caso il trattamento sarà consentito in quanto avente ad oggetto dati resi manifestamente pubblici dall’interessato (art. 9 paragrafo 2) lett.

e) del GDPR). In ogni caso, si sottolinea l’importanza che l’utente manifesti l’esplicito consenso al trattamento delle categorie particolari di dati nel caso decida di comunicarli. I dati sono conservati per n. 1 anno. Si rimanda a quanto specificato nelle seguenti sezioni della Policy.
 

3. Offerte di lavoro e ricezione di curricula: i dati raccolti mediante le Offerte di lavoro di Command Srl e i dati contenuti nei curricula inviati agli indirizzi indicati sul Sito sono trattati per valutare il profilo professionale dei cand idati e fissare eventuali colloqui conoscitivi. I candidati sono tenuti a comunicare solo i dati strettamente necessari.
 

Il trattamento dei dati si basa sull’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dei candidati (art. 6 n. 1 lett. b) del GDPR). In caso di trasmissione di categorie particolari di dati personali (art. 9 del GDPR come descritti nella precedente sezione 2) ma in assenza di un esplicito consenso a trattare tali dati Command Srl non potrà essere ritenuta responsabile né potrà ricevere alcuna contestazione poiché nel predetto caso il trattamento sarà lecito in quanto avente ad oggetto dati resi manifestamente pubblici dall’interessato (art. 9 n. 1 lett. e) del GDPR).

In ogni caso, si sottolinea l’importanza, di manifestare l’esplicito consenso al trattamento delle categorie particolari di dati personali, nel caso i candidati decidano di condividerli.

 

La comunicazione dei dati è una facoltà dei candidati, il rifiuto di fornirli comporta l’impossibilità di valutare i loro profili. Se Command Srl non è interessata al profilo professionale del candidato cancella i dati appena ricevuti o al termine del colloquio, se, invece, è interessata al profilo professionale ma non si instaura alcun tipo di rapporto di lavoro conserva i dati per n. 2 anni al fine di poter contattare i candidati in futuro per altri eventuali colloqui di lavoro.

Tale periodo di conservazione si basa sull’interesse legittimo di Command Srl di poter contattare i candidati dei quali ritiene interessanti i profili professionali (art. 6 n. 1 lett. f) GDPR). Si rimanda a quanto specificato nelle seguenti sezioni della Policy.

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4. Cookie: i cookie sono file di dati che i siti web inviano ai dispositivi di accesso a internet degli utenti (generalmente i browser) dove sono memorizzati e ritrasmessi agli stessi siti alla successiva visita degli utenti.

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6. Trasferimento dei dati in stati extra Ue: I dati possono essere trasferiti in paesi extra Ue (ad es. Stati Uniti) in base alle clausole contrattuali standard che sono condizioni contrattuali standard fornite dalla Commissione Europea che possono essere utilizzate per trasferire i dati all’esterno dell’Area economica europea in modo conforme al GDPR.

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7. Conservazione dei dati: I dati sono trattati per il tempo necessario agli adempimenti contrattuali e di legge, nelle specifiche informative sono precisati i vari i periodi di conservazione.
 

8. Diritti degli utenti: Ai sensi degli articoli 15 e seguenti del GDPR, gli utenti hanno il diritto di chiedere in qualunque momento, l’accesso ai propri dati, la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’art. 18 del GDPR, ottenere i loro dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, nei casi previsti dall’art. 20 del GDPR, proporre reclamo all’autorità di controllo competente (Garante per la Protezione dei Dati Personali) ai sensi dell’art. 77 del GDPR, qualora ritengano che il trattamento dei dati sia contrario alla legge, formulare una richiesta motivata di opposizione al trattamento dei dati ex articolo 21 del GDPR. Command Srl si riserva di valutare le istanze le quali non verrebbero accettate in caso di esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento che prevalgano sugli interessi, diritti e libertà degli utenti. Le richieste vanno rivolte per iscritto via e-mail a Command Srl.

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9. Modifiche: Command Srl si riserva di modificare il contenuto della presente informativa anche per variazioni di legge e invita gli utenti a prenderne visione periodicamente per essere aggiornati sui dati raccolti e sull’uso che ne fa Command Srl.